Ваше мнение помогает нам стать лучше

Опрос сотрудников клиники

10 вопросов об условиях работы, поддержке и предложениях.

Опрос полностью анонимный

Мы не запрашиваем имя, контакты и не собираем личную информацию. Пожалуйста, не указывайте личные данные в ответах.

Любой вопрос можно пропустить. Повторное нажатие на выбранный вариант снимает выбор.

ВОПРОС 1 ИЗ 10

Что вам нравится в работе нашей клиники?

Можно написать о чём угодно: графике, коллегах, оборудовании, организации работы или отношении руководства.

ВОПРОС 2 ИЗ 10

Что чаще всего мешает вам спокойно работать?

Например: изменения в расписании, нехватка материалов, работа программы, лишние документы или согласования. Если удобно, приведите один пример.

ВОПРОС 3 ИЗ 10

Обычно вам хватает времени, которое выделено на приём пациента?

Выберите один вариант

ВОПРОС 4 ИЗ 10

Насколько вас устраивают условия работы?

Каждый пункт оценивается отдельно.

Размер оплаты

Понятность расчёта зарплаты

График

Возможность делать перерывы

Бытовые условия

Оснащение рабочего места

ВОПРОС 5 ИЗ 10

Можете ли вы получить помощь коллег, когда она нужна?

Выберите один вариант

ВОПРОС 6 ИЗ 10

Бывает ли, что вы хотите сказать руководству о проблеме, но не решаетесь?

Описывать саму проблему не обязательно.

Выберите один вариант

ВОПРОС 7 ИЗ 10

Когда вы в последний раз обращались к руководству с рабочим вопросом или предложением, получили ли вы ответ?

Выберите один вариант

ВОПРОС 8 ИЗ 10

Чему вы хотели бы научиться или в чём получать больше поддержки на работе?

Например: освоить методику или оборудование, разбирать сложные случаи с коллегой, лучше работать с программой, получать обратную связь по своей работе. Можно ответить: «Сейчас всего хватает».

ВОПРОС 9 ИЗ 10

Хотели бы вы напрямую общаться с основателями клиники по рабочим вопросам?

Выберите один вариант

ВОПРОС 10 ИЗ 10

Что нам стоит изменить в первую очередь, чтобы вам стало лучше работать?

Достаточно одного пожелания. Можно повторить то, о чём уже написали выше.

Пожалуйста, отправьте анкету один раз.